No es nuevo, ni tan siquiera se inventó en este siglo.
Los empresarios, en busca de alimentar su ambición de dinero, confunden demasiadas veces a sus empleados con un cliente en potencia. ¿Cómo? se preguntarán algunos. Un ejemplo práctico y real. Los trabajadores del Aeropuerto de Sevilla.
Además de aguantar unos sueldos miseros en algunas ocasiones y unos horarios infames, perdón DEMENCIALES (en comparación con el trabajo que realizan) ahora se ven obligados a pagar una subida del 100% en el Parking para Empleados de dicho centro de trabajo. ¿Pagar para trabajar?, ¿Qué es lo próximo?
Esto es sólo un ejemplo de los muchos casos que se dan en nuestro país. Centros de trabajo que convierten a sus empleados en sus potenciales clientes, bien con ofertas suculentas y descuentos en sus compras o con servicios "exclusivos" sólo para empleados. El error del trabajador es sin duda aceptar este tipo de beneplácitos que los convierte, automáticamente, en clientes.
Lo peor de todo esto es que sólo responde a una fase de privatización de la que es la punta del iceberg. Más tarde vendrán otras medidas, aún más restrictivas y así sucesivamente hasta que no nos quede ni un sólo derecho.
¿Hasta cuándo vamos a seguir negando la evidencia? Mantener los ojos cerrados ante las injusticias es una irresponsabilidad en los tiempos que corren.
